入社年
2020年
AUBEなら安心して自分の大好きな技術を伸ばすことができ、得意を活かして働くことができます。
チーフ
西村 一志
NISHIMURA Kazushi
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入社の経緯を教えてください。
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福岡でアシスタントやカラーリストとして働いていましたが、Uターンで山口に戻ることになり、ネットでAUBEの求人ページを見つけました。そこからインスタで調べたり、周りの人に聞いたりして下調べした後、B.t.Basicにサロン見学に行った際にカリキュラムやエルダー制度など教育システムが徹底していると教えていただき、安心して働くことが出来そうだと感じました。また話の中で私が小学生の時、社長に髪を切ってもらっていたことを知り、迷わず入社を決めました。
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スタイリストになるまでどのくらいかかりましたか?
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私は美容学校を卒業した後、2年半の間に2店舗で働いた経験がありカラーまでは出来ていましたが、カットレッスンの経験がありませんでした。しかしAUBEに入社後、シャンプーやカラーなどのテストを1から全て受けて、入社1年足らずで全カリキュラムをクリアできました。要点を抑えたコンパクトなカット理論で分かりやすく、モデルカットもガンガン入らせていただき、入社前は心配していたカットでしたが大きな挫折なくスタイリストデビューすることができました。
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得意な技術や好きな技術を教えてください。
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ケミカルが大好きで、AUBEでの社内講習やメーカー講習はもちろん、外部講習やオンラインセミナーなどにも積極的に参加しています。カラーやブリーチが大好きですが、最近はストレートや髪質改善にもハマっています。スタイリストになり後輩に教えることで再確認できることもあり、誰にも負けない技術と知識を身につけて更にお客様に貢献できるスタイリストになっていきたいと思っています。
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どんな人がAUBE社員に向いていると思いますか?
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AUBEには様々な性格や特性を持つスタッフが働いています。自分の技術を極めるスタイルのスタッフもいれば、トータルビューティーに特化し、いろんな技術を広く持つスタイルのスタッフもいます。ザ・技術屋さんっぽいスタッフもいれば接客重視型のスタッフもいます。その中でみんなの共通点はこんな美容師、こんな技術者になりたい!と明確な目標を持っていることだと感じます。やりたいことを即やらせてもらえる自由な環境だからこそ、自分のなりたい美容師像をしっかり持ち、行動できる方なら楽しくやりがいを持って働けると思います。
Schedule
1日のスケジュール
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07:30
出勤 ポスト会議
チーフの役職についているので、月に一回早朝にポスト会議があり早く出勤します。AUBEの役職者は子供が小さい方が多いので、夜の会議はほとんどなく朝にやっています。社長や店長、副店長と事前に共有していた議題を話し合い、サクサクと決まり事や方向性を決めていきます。
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10:00
お客様ご来店:新規のお客様 ダブルカラー
初めて来られたお客様はこれまでのカラー履歴やパーマ履歴を詳しく聞き、視診、触診でチェックしながら慎重に薬剤設定をしていきます。お客様のなりたい色に仕上げられるよう丁寧に塗布。時間がかかるメニューなので気配りもしっかりと。
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14:00
昼食
放置タイムやお客様の合間を見つけて昼食をとります。お弁当を持参していますが、最近は健康に気をつけているので納豆も食べています。スタッフには嫌がられるので、納豆はスタッフルームに人がいない時を狙って食べています。
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15:00
カットやストレート、カラーなどのお客様を3人掛け持ち担当
アシスタントに協力してもらい、指示を出しながらカットを中心に入客します。すべてのお客様の様子や状況に目を配りながら同時進行。回転の良さと仕上がりの良さは、アシスタントとの信頼関係が大切です。
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18:00
退勤 自主レッスン
自主レッスンをするアシスタントに教えたり、自分でやってみたかったスタイルをカットウィッグで切ってみたりします。レッスン日は教える側に回るので、自分のレッスンは何もない日に落ち着いて行います。